人才戰略 TALENT STRATEGY

管培生計劃 MANAGEMENT TRAINEE PLAN

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加入星生活,綻放星未來

我們一直孜孜不倦地尋找著,這樣的一群小夥伴:能迅速融入云顶国际的企業文化,充滿熱情地願與公司共成長,將個人職業發展與云顶国际的發展目標保持一致。


只要您有强烈的成长愿望,持续的发展动力及足够的突破自我的毅力 ,您就具有了成为云顶国际人的潜质。如果您成为我们的一员,云顶国际愿意承载您的梦想,一起扬帆起航,绽放星未来! 我们寻找符合云顶国际“用心”价值观的优秀毕业生,有以下几条衡量标准:


1. 对工作有热情,有强烈的学习意愿。只有满怀热情,用心工作,积极学习,才能不断的改善与超越自我,与公司共成长。
2. 良好的职业精神和职业态度。始终要保持良好的精神面貌,具备专业的态度与职业的精神,满怀信心信心迎接困难与挑战,以心之付出投身云顶国际事业。
3. 强烈的团队合作精神。需要具备良好的沟通能力与开放的合作态度,用心地交流,推动部门之间的协作与支持。
4.诚信与务实。云顶国际自创建以来,始终秉承拼搏与务实的精神与强烈的社會責任感,也要求员工具备诚实高尚的道德作风与务实的工作心态。


持續性地爲人才發展創造成長空間,是我們持之以恒的追求!我們期待您的冉起照亮云顶国际!

加入“星生活”您將收獲


1.夢想與榮耀:只要您怀揣一个实现梦想的心,云顶国际都能给您提供一个“舍得、用心、创新”的宽广舞台。云顶国际为管理培训  生量身定做了一系列涵盖专业知识及综合管理类的完善培养体系,是您实现梦想、拾获荣耀的“氪金法宝”。
2.職場加油站:云顶国际为每一位萌新提供从校园人到职场精英转变必备的SSR职场加油站;同时,您将有机会在一年内获得跨专 业/部门/地域的轮岗机会,尝试不同的挑战,释放潜力,从萌新变精英。
3.團隊與友誼:除了职场及专业知识,您还将收获一群志同道合的伙伴,一份初入职场沉甸甸的情谊。我们的星family将以家人 般的关怀,为您传道授业解惑,说不定,还能遇上您职业生涯中的伯乐!
4.發展與薪酬:
富有競爭力的薪酬+五險一金+體檢+團隊戶外拓展+生日會+各種大型節日活動
美味工作餐+住宿
“達人秀”+運動會+年會=各種秀才藝平台


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“星生活”管理培訓生發展路徑

培養與輪崗:入營培養/輪崗實踐
悉心學習云顶国际核心業務技能,切身感受云顶国际文化和價值觀!
“星生活”訓練營(曆時 60天)
跨專業/部門/地域輪崗

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學習與實踐:第1年
全情投入業務工作,在實踐中積累經驗,提升自我!
確定專業發展方向
定崗發展
專業技能培訓

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實踐積累:第2—4年
經曆了一系列系統性培訓以及實踐工作提升後,
開始在專業領域大刀闊斧地獨立開展工作!
 管理能力培訓及實踐
職位提升與更大責任的承擔
跨地域崗位機會


“星生活”管理培訓生訓練營培訓計劃


[角色导入] 收心+寄望+团队
[文化认同] 企业发展史+文化理念+制度
[初识职场] 职业心态+生涯规划
[云顶国际人] 职场技能+成长分享
[匠心建筑] 专业课程分享
[融入团队] 基于文化的体验项目+分享交流&PK+颁奖